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募集要項
募集職種 |
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応募資格 |
【2026年4月入社】 |
採用予定学科 | 学部学科不問 |
採用予定人数 | 上流工程エンジニア職・・・ 10名程度 ITエンジニア職 ・・・15名程度 自社製品開発職 ・・・若干名 |
勤務時間 | 9:00〜18:00 実働8時間(休憩60分) |
勤務地 |
名古屋、大阪、東京、盛岡 |
初任給 |
【2026年4月入社】 【2027年4月入社】 |
諸手当 | ◆超過勤務手当(残業手当):100%支給 ◆住宅手当:最大43,000円 ◆家族手当:配偶者15,000円/月、子1人5,000円/月 ◆通勤手当:上限 40,000円/月 ◆情報資格取得報奨金制度:最大240,000円 ◆資格手当(TOEIC):最大30,000円/月 ◆通信手当:一律2,000円 ◆健康手当:1,000円(非喫煙者対象) |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回:7月、12月 平均4か月+α(業績次第では、春に決算賞与支給) ★★決算賞与は、2013年3月以降、13年連続支給あり★★ |
休日・休暇 |
◆完全週休2日制(土日) |
保険 | 健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生制度 | ◆制度 奨学金返済支援制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度 確定拠出企業年金制度、退職金制度、従業員持株制度、慶弔金制度、永年勤続表彰制度 ◆諸施設 保養所(志賀高原)契約保養施設(エクシブリゾート施設利用可能) ◆各種社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆健康管理 定期健康診断、健康相談、メンタルヘルス、ウェルネス休暇 ◆その他 福利厚生倶楽部「リロクラブ」 |
自己啓発支援 |
◆情報資格取得を奨励 |
試用期間 | 6か月間(労働条件変更なし) |
採用ステップ
- 書類選考
- 適性検査
- 採用面接
- 役員面接
- 内々定
or 内定
お問合せ
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採用・インターンシップ担当:加藤・島崎
Tel:052-741-7566
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