26卒採用は終了しました！
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27卒向け仕事体験・オープンカンパニーを開催中！
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募集要項
| 募集職種 |
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| 応募資格 | 専門学校、高等専門学校、短期大学、大学校、専門職大学、大学、大学院（修士・博士）を2026年4月～2027年3月卒業予定の方 ※第2新卒、留学生積極採用中！！ |
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| 採用予定学科 | 学部学科不問 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 採用予定人数 |
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| 勤務時間 | 9：00〜18：00 実働8時間（休憩60分） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務地 | 名古屋、大阪、東京、盛岡 ※勤務地選択できます！！ アクセス |
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| 初任給 | 【2027年4月入社】 ◆上流工程エンジニア職（職務手当、通信手当含む）
◆ITエンジニア職、自社製品開発職、PMO（通信手当含む）
残業代は含まれていません。（100％別途支給） 職業能力開発大学校（応用課程）、専門職大学は、「4年制大学以上」に含みます。 職業能力開発大学校（専門課程）は、「専門学校卒（2年制）」に含みます。 |
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| 諸手当 | ◆超過勤務手当（残業手当）：100％支給 ◆住宅手当：最大43,000円 ◆家族手当：配偶者15,000円／月、子1人5,000円／月 ◆通勤手当：上限 40,000円／月 ◆情報資格取得報奨金制度：最大240,000円 ◆資格手当（TOEIC)：最大30,000円/月 ◆通信手当：一律2,000円 ◆健康手当：1,000円（非喫煙者対象） ◆都市勤務手当：東京配属時 20,000円／月、大阪配属時 10,000円／月 |
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| 昇給 | 年1回（4月） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 賞与 | 年2回：7月、12月 平均4か月＋α（業績次第では、春に決算賞与支給） ★★決算賞与は、2013年3月以降、13年連続支給あり★★ |
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| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日・年末年始 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆ウェルネス休暇 ◆永年勤続表彰休暇 |
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| 保険 | 健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 福利厚生制度 | ◆制度 奨学金返済支援制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度 確定拠出企業年金制度、退職金制度、従業員持株制度、慶弔金制度、永年勤続表彰制度 ◆諸施設 保養所（志賀高原）契約保養施設（エクシブリゾート施設利用可能） ◆各種社会保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆健康管理 定期健康診断、健康相談、メンタルヘルス、ウェルネス休暇 |
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| 自己啓発支援 | ◆情報資格取得を奨励 資格に応じ、報奨金を支給しています。 【対象資格】 IPA 情報処理技術者試験各種、Filemaker、Oracle、Microsoft、Ciscoなどのベンダ資格 ◆オンライン英会話受講を奨励 受講料の90％を会社が負担、個人のペースで自由に受講できます。 ◆英語資格手当 TOEICなどの英語資格に応じて毎月手当を支給しています。 ◆英会話グループレッスン 気軽に英語に慣れるところから始めようと、毎月第3金曜日に英語のネイティブスピーカーの講師と希望する従業員とでグループレッスンを行っています。 ◆ベトナム語レッスン 費用を会社が負担し、受講希望者へベトナム語研修を定期的に実施しています。 ◆日本語研修 外国人社員には、ビジネスや私生活で実践的に使える日本語を学ぶ研修を、会社負担で行っています。 |
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| 試用期間 | 6か月間（労働条件変更なし） |
採用ステップ
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