新卒採用情報

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【2025卒向け新卒採用は終了しました】

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募集要項（2025卒採用実績）

募集職種	上流工程エンジニア職：システム開発における要件定義、基本設計書の作成など上流工程を担当 ITエンジニア職：プログラマーとして、仕様書や設計書に基づいて、プログラミングやテスト工程を担当。将来は、上流工程エンジニアやプロジェクトマネージャにステップアップ！自社製品開発職：自社製品の企画・開発から保守まで担当セールスエンジニア職：各事業部の営業を担当社内SE職：社内のIT環境を全体的に管理、構築を担当
応募資格	専門学校、高専専攻科、短期大学、大学校、専門職大学、大学、大学院（修士・博士）を2024年4月～2025年3月卒業予定の方 ※第2新卒、留学生積極採用中！！
採用予定学科	学部学科不問
採用予定人数	上流工程エンジニア職・・・ 5名程度 ITエンジニア職　　　・・・15名程度セールスエンジニア職・・・若干名自社製品開発職　　　・・・若干名社内SE職　　　　　・・・若干名
勤務時間	9：00〜18：00 実働8時間（休憩60分）
勤務地	上流工程エンジニア職　：名古屋、大阪、東京 ITエンジニア職　　　：名古屋、大阪、東京、盛岡セールスエンジニア職　：名古屋、大阪、東京自社製品開発職　　　　：名古屋、東京社内SE職　　　　　　　：名古屋アクセス
初任給	◆上流工程エンジニア職（職務手当、通信手当含む） 4年制大学以上・・・月給242,000円　　※職業能力開発大学校（応用）専門職大学含む短期大学　　　・・・月給224,000円高等専門学校　・・・月給229,000円専門学校　　　・・・月給224,000円（2年）　　　　　　　　　　月給227,000円（3年）　　　　　　　　　　月給231,000円（4年） ◆ITエンジニア職、自社製品開発職、セールスエンジニア職、社内SE職（通信手当含む） 4年制大学以上・・・月給222,000円　　※職業能力開発大学校（応用）専門職大学含む短期大学　　　・・・月給204,000円高等専門学校　・・・月給209,000円専門学校　　　・・・月給204,000円（2年）　　　　　　　　　　月給207,000円（3年）　　　　　　　　　　月給211,000円（4年）
諸手当	時間外勤務手当（残業手当）、通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当（TOEIC等）、通信手当、健康手当
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（7月、12月） ※業績次第では、春に決算賞与支給あり
休日・休暇	年間休日122日完全週休2日制（土日）祝日年末年始有給休暇（初年度10日、1年超17日、2年超20日付与）翌年度を限度として繰越夏季休暇は有給休暇取得を奨励慶弔休暇特別休暇
保険	健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生制度詳細を見る	【制度】奨学金返済支援制度、情報資格取得報奨金制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、確定拠出企業年金制度、永年勤続表彰制度、退職金制度、従業員持株会制度、慶弔金制度【施設】保養所（志賀高原ダイアパレス）契約施設（エクシブリゾート）【健康管理】定期健康診断、ウェルネス休暇、健康相談、メンタルヘルス
自己啓発支援詳細を見る	情報資格取得を奨励資格に応じ、報奨金を支給しています。【対象資格】 IPA 情報処理技術者試験各種、Filemaker、Oracle、Microsoft、Ciscoなどのベンダ資格オンライン英会話受講を奨励受講料の90％を会社が負担、個人のペースで自由に受講できます。
試用期間	6か月間（労働条件変更なし）

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