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キャリア採用情報

Carrier Adoption

貴方自身の人間力にも大きく期待しています。

代表取締役
加藤 高章

今、当社は大きな転換期を迎えています。それは、受け身のビジネスから攻めのビジネスへのシフトチェンジを行っている点です。
これまで当社は多くのお客様からご依頼いただいた内容をもとに、設計開発を行ってきました。そのおかげで、当社には様々な技術とノウハウが蓄積されてきました。その成果をもとに、現在は次の3つのビジネスに注力しています。
1つは、「BtoBの受託ソフトウェア開発」。2つめは「これまで蓄積されたノウハウを基にしたソリューションビジネス」。3つめは「最新技術を取り入れた自社製品ラインナップの強化」です。
これらのビジネスはこれまで様々な仕事に挑戦してきた当社だからこそ掲げられる目標であると自負しています。
しかし、この目標を達成するためには社員全員の協力とプラスαの力が必要です。そのため、当社では新卒採用のみならず、キャリア採用も積極的に行っています。
キャリア採用で入社された方は、当社を新しい視点で見ることができることもできると思います。その視点は当社がさらに成長していくために必要な「新しい気付き」を与えてくれるものだと考えています。
貴方自身が蓄積されたマネージメント力、要件分析力、設計力、業務知識、マーケティング力、製品企画力などの実務能力はもちろん、人間力にも大きな期待を持っています。
是非、当社でその能力を発揮し、キャリアアップと共に当社の成長に力を貸してもらいたいと思います。
まずは、お気軽に貴方の目と肌で当社を感じていただきたいと思います。

採用担当者からのメッセージ

大手一流企業が多数。
これまでの経験を活かし、活躍されることを期待しています。

自動車、物流、社会インフラなどの一流企業様向けにソフトウェア開発を行っている当社。お客様のご要望に応じたシステム開発を行うほか、自社アプリ開発にも力をいれています。
特に情報系や制御系のソフトウェアは、技術の発達によりそのニーズもどんどん広がりを見せています。また、これまでの経験を活かし、上流工程からご活躍いただくこともできます。
これまで培ってきたスキル・経験を是非当社で発揮していただければと思います。

設立1974年
これからもどんどん成長していきます!!

10年以上のお付き合いがある企業が70%!多くの一流企業様から厚い信頼をいただいています。

写真:10年以上のお付き合いがある企業が70%!多くの一流企業様から厚い信頼をいただいています。

自動車、物流、社会インフラなどの一流企業様向けにソフトウェア開発を行っています。お客様のご要望に合わせたシステム開発のほか、iPadやPepperなどの自社アプリ開発も積極的におこなっています。

創業45年を超える、老舗のITソフトウェア会社。

写真:創業40年を超えた、老舗のITソフトウェア会社。

当社は、2019年3月をもって、創立45周年を迎えます。コンピュータとそれを動かすソフトウェアの技術向上は、企業そして国の発展にとって無くてはならないものになりました。
私たち日本インフォメーションは、システム開発・ソフトウェア開発を通じ、お客さまと社会に対する奉仕を使命とし、絶え間ない技術の向上に「創造」と「チャレンジ精神」をもって挑戦しています。

日本インフォメーションで働く先輩たちをご紹介します。

桃山学院大学卒 営業
中京大学卒 システムエンジニア
愛知工業大学卒 システムエンジニア

採用Q&A

採用選考について

コンピューターに関する知識が無いのですが、大丈夫でしょうか?
問題ありません。1番重要なのは、自分自身が何を目指すのかという目的意識を持ち、チャレンジする意欲です。当社は、成長する意欲のある方、潜在的な可能性のある方に重点をおいて採用していますので、文系の方でもコンピューターに興味のある方でしたらどんどんチャレンジして下さい。現に文系卒の先輩も大勢活躍していますし、管理職者もいます。
学歴や資格など応募条件はありますか?
  • 募集学科/学部学科不問
  • 最終学歴/大学院、四年生大学、短大、高専、専門学校
  • 選考基準/ソフトウエア開発に対する意欲とチャレンジ精神に重点をおいています。
応募から内定までどれぐらい時間がかかりますか?
書類審査の後、面接となりますが、面接後、1週間程度でご連絡させていただきます。

勤務先・配属先について

希望する職種に就けますか?
本人の希望と適性や能力などを総合的に考慮して、本人・上司とともに検討・判断させていただきます。
配属先はどのようにして決まるのでしょうか?
皆さんの応募職種、適性、職場のニーズ等を総合的に考慮し配属先を決定しています。

待遇・福利厚生について

休日・休暇、有給休暇について教えてください。
  • 年間休日120日(2017年度実績)
  • 週休2日制
  • 祝日
  • 年末年始
  • 夏期休暇は、有給休暇取得を奨励しています
  • 有給休暇 初年度10日、1年超17日、2年超20日付与
    翌年度を限度として繰越
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
産休や育児休暇はありますか?
  • 出産休暇・育児休暇取得率(過去3年間 女性の該当者):100%
  • 復帰後、時短勤務をしている社員も多数おり、女性が働きやすい職場です

入社後について

入社前後の研修はありますか?
キャリア採用の場合は、各本部でのOJT教育となります。
残業や休日出勤はありますか?
  • 残業はありますが、月平均残業時間が、13.3時間となりました。
    残業手当は、100%支給されます。
  • プロジェクトによっては、休日出勤もありますが、極力、代休で休むように上司より指示があります。
社員の資格取得について教えてください。
当社では会社の方針にそった資格に対して報奨金制度を設けて、資格取得の推奨を行っています。
【対象資格 】
IPA 情報処理技術者試験各種、Filemaker、Oracle、Microsoft、Ciscoなどのベンダ資格

募集職種・募集要項

 
職種
  • システムエンジニア
  • プログラマー
  • セールスエンジニア(営業)
初任給

月給:203,000円以上
経験・能力・担当業務により優遇を約束します。
別途、諸手当が支給されます。

【モデル年収例】
年収399万円/25歳 経験2年/大卒3年目(独身)
年収515万円/27歳 経験4年/大卒5年目(独身)
年収560万円/28歳 経験5年/大卒6年目(家族有)

諸手当
  • 住宅手当・・・12,500〜42,500円/月(地区・家族構成により決定)
  • 家族手当・・・配偶者:15,000円/月、子1人:5,000円/月
  • 通勤手当・・・上限35,000円/月
  • 超過勤務手当・・・100%支給
  • 各種社会保険完備
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
※業績により、春に決算賞与あり
勤務時間 9:00〜18:00 実働8時間(休憩60分)
勤務地

名古屋本部、大阪本部、東京本部、盛岡オフィス

休日休暇
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始
  • 夏期休暇は、有給休暇取得を奨励
  • 有給休暇 初年度10日、1年超17日、2年超20日付与
    翌年度を限度として繰越
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
福利厚生制度

【制度】
奨学金返済支援制度、情報資格取得報奨金制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、確定拠出企業年金制度、退職金制度、従業員持株会、慶弔金

【施設】
寮・社宅
保養所(志賀高原、鳥羽)
契約施設(ダイワロイヤルズ全国27ヶ所)

【各種社会保険完備】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【健康管理】
定期健康診断(人間ドック)、健康相談、メンタルヘルス

応募方法 中途採用エントリーフォームよりお申込みください
提出書類 履歴書、経歴書
選考方法 各本部での書類審査、面接
採用に関するお問い合わせ 人材開発室 052-741-7566

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